Gyermekgondozási díj (Gyed)
igénylése


Vállaljuk a gyermeke után járó  - pénzbeli ellátás - Gyed ügyintézését.

Miben kérhet segítséget?

  • foglalkoztatói igazolás kitöltése és benyújtása, amennyiben a munkáltató nem foglalkozik vele, vagy saját maga foglalkoztatottja (egyéni vállalkozó, társas vállalkozó)
  • igénylőlap kitöltése
  • Gyed extra ügyintézése - munka mellett gyed ügyintézése
  • gyermekgondozási díj lemondása
  • hiánypótlások rendezése
  • igazolás kikérése
  • fellebbezések megírás
  • számlaszám- postázási cím változás bejelentése
  • méltányossági kérelmek teljes körű intézése
  • tanácsadás
  • felszámolóval való egyeztetés
  • fizetés nélküli szabadság engedélyezésének megírása, munkáltatóval való egyeztetés

Az ügyintézés ára: 8.000 Ft

Változások bejelentése, igazolások kikérésének ügyintézési díja: 5.000 Ft
 

Megrendelés

 

Nézz meg egy rövid összefoglalót a Gyed extráról!





Kapcsolódó szolgáltatásaink:

Családtámogatási TB tanácsadás kismamáknak

Terhességi-gyermekágyi segély TGYÁS igénylése

Gyermekgondozási segély GYES igénylése

Családi adókedvezmény





Kérje a GYED ügyintézését még az igénylés napját megelőzően egy hónappal korábban, hogy a pénzbeli kifizetés folyamatos legyen!
Nem kell mást tennie, mint ír egy e-mailt vagy felhív telefonon és mi mindent az Ön helyébe viszünk. Igénylés.hu
 

 

 

           Hívjon Minket!

 mobil: +36 30 628 2655

 e-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Budapest területén a kiszállás ingyenes, Pest Megye területén 2000 Ft.

                     Vidéki és külföldi ügyfelek számára is lehetséges az ügyintézés
                                telefonon vagy e-mail-en való egyeztetés után



 



Meddig jár a gyermekgondozási díj (gyed)?

Legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár.

Mikor kezdhető meg a gyermekgondozási díj (gyed)?

A gyed legkorábban a tgyás, illetve annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól  kezdhető meg. A gyermeket szülő anya esetében a szülést, egyéb esetben a jogosultságot megelőző 2 éven belül megszerzett  biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltséig jár.
 

Kinek jár a gyermekgondozási díj (gyed)?

Gyermekgondozási díjra jogosult

  • a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt. A gyermeket szülő anya esetén a szülést megelőzen két éven belül 365 napon át biztosított volt.
  • a tgyásban részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a tgyás igénybevételének időtartama alatt megszűnt, feltéve, hogy a tgyásra való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett és a szülést megelőzően 2 éven belül 365 napon át biztosított volt.

Szülőnek nem tekinthető a nevelőszülő és a helyettes szülő.
 

Mi számít bele a 365 nap biztosítási időbe?

  • a biztosítás megszűnését követő baleseti táppénz ideje.
  • a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejéből 180 nap,
  • rehabilitációs járadék folyósításának ideje.

 

Mennyi a gyermekgondozási díj (gyed) összege?

A gyermekgondozási díj a napi átlagkereset 70%-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a.
 

Mikor nem jár gyermekgondozási díj (gyed) a biztosítottnak?

  • A gyermeket ideiglenes hatállyal elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették, továbbá,ha 30 napot meghaladóan bentlakásos szociális intézményben helyezték el.
  • A gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsőde, családi napközi, házi gyermekfelügyelet) helyezték el. Kivéve: rehabilitációs, habilitációs foglalkoztatást nyújtó intézmény



 

Nem kell mást tennie, mint ír egy e-mailt vagy felhív telefonon és mi mindent az Ön helyébe viszünk.

Intézze dolgait kényelmesen és egyszerűen!! Igenyles.hu

igénylés.hu - Ügyintézés felsőfokon!

Keress minket a +36 30 628 2655 telefonszámon
vagy az This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. címen!